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2024年江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

發(fā)布時間:2024-11-23 14:27:05

  一、單位簡介

  (一)江西省政府投資項目評審中心為副廳級全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要職責為以專業(yè)評審評估服務(wù)我省重大戰(zhàn)略、重大政策、重大規(guī)劃、重大項目。

  (二)江西省生態(tài)文明研究院為副廳級全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要職責為開展全省經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性問題研究等工作。

  二、招聘崗位

單位名稱

崗位類別

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位條件

江西省政府投資項目評審中心

專技崗

01項目評審崗

1

會計學(xué)(120201)、會計(1253)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,同時具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有初級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格;具有3年及以上工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下。

專技崗

02項目評審崗

1

土木工程類(0814)、水利工程類(0815)、土木水利類(0859)、工程管理(125601)專業(yè);研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,同時具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;具有3年及以上工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下。

江西省生態(tài)文明研究院

專技崗

03綜合研究崗

1

哲學(xué)類(0101)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)(020205)、數(shù)學(xué)類(0701)、地理學(xué)類(0705)、生態(tài)學(xué)(0713)、環(huán)境科學(xué)與工程類(0830)、環(huán)境工程(085701)、管理科學(xué)與工程(1201)專業(yè),研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,同時具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;年齡30周歲以下,取得博士學(xué)歷學(xué)位的年齡可放寬至35周歲以下,限應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

  三、報考條件

  (一)報考人員須具備下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

  5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。

  (二)不得報考的情形

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員,尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

  4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報考,如在讀博士研究生不得以其已經(jīng)取得的碩士研究生及以下學(xué)歷報考);

  8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

  9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

  10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  四、報考注意事項

  1.招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年11月19日以后出生,“年齡35周歲以下”是指1988年11月19日以后出生。

  2.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的,計算時間截至2024年10月。全日制高校畢業(yè)生參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險,均不視為工作經(jīng)歷。

  3.招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置(見附件1),專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同,請?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。

  若報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的,可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考,其所學(xué)專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同,且主要必修課程基本一致,并在資格審查時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料,由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進行專業(yè)認定。

  除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

  4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試,在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀,且就讀期間人事關(guān)系(個人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu)的2025屆普通高校畢業(yè)生。

  除2025屆普通高校畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即:國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

  2024年9月1日至報名截止日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

  非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

  5.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。國(境)外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書進行報考,也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進行報考。

  6.2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2025年12月31日,特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行),未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者,取消聘用資格。

  7.資格審查貫穿本次招聘的各個環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

  8.報考人數(shù)未達1:5比例的,則取消該崗位招聘。

  五、報名辦法

  1.報名時間:即日起至2024年12月3日17:00止。

  2.報名方式:凡有意應(yīng)聘者,請于2024年12月3日17:00前將相關(guān)材料以壓縮文件包發(fā)送至郵箱(493133546@qq.com)進行報名,在郵件主題處及壓縮文件包名稱注明所應(yīng)聘的崗位(如:應(yīng)聘01項目評審崗+某某大學(xué)+姓名某某某(碩士或博士)+某某專業(yè))(文件包大小不得超過10M)。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔。

  3.每位應(yīng)聘人員限報1個崗位,否則取消報名資格,應(yīng)聘人員須誠信報考,如實提供報名材料,仔細對照所報考崗位的條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者,報名不予受理。

  4.報名時須提供的附件材料有:

  ①《江西省發(fā)展改革委委屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)和《江西省發(fā)展改革委應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》(見附件3)。

  ②近期免冠1寸彩色電子證件照片。

  ③有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

  ④“崗位條件”要求的各階段學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025屆普通高校畢業(yè)生,須提供研究生學(xué)籍在線驗證報告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。

  ⑤所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。

  ⑥報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(即由負責保管考生檔案的原畢業(yè)學(xué)校或畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》),開具時間在2024年9月以后。

  ⑦報考崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供社保繳納證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明),工作年限終算時間為2024年10月。

  ⑧機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明。

  ⑨符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

  以上材料上傳時,標題需注明材料內(nèi)容。

  5.請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負責。

  六、資格審查

  1.本次招聘實行誠信報考制度,招聘單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。

  2.資格審查。入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時間和地點,持報考材料原件和復(fù)印件進行現(xiàn)場資格審查,具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生自行承擔。

  3.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實取消考試和聘用資格;已參加考試的,成績一律無效。由此造成的后果由考生本人承擔。

  七、考核

  1.考核方式:采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行,筆試和面試各占總成績的50%,均采用百分制。總成績計算辦法為:考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。筆試主要考核與崗位相關(guān)專業(yè)知識和綜合應(yīng)用能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、邏輯思維能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。

  2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。筆試成績低于60分者不予進入面試環(huán)節(jié)。

  3.對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時,將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試(面試當日臨時放棄的不予遞補)。

  4.面試成績低于75分者不予聘用。

  5.筆試和面試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績等后續(xù)事宜將在省發(fā)展改革委官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://drc.jiangxi.gov.cn/)公布,接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。

  八、體檢、考察、公示

  (一)體檢。根據(jù)考核總成績,從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》,體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用,未到場體檢的視為自動放棄。須誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

  (二)考察。對體檢合格人員進行考察。主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。

  (三)公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

  (四)遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺,按本崗位考生總成績(其筆試成績不得低于60分,面試成績不得低于75分)從高分到低分依次遞補,遞補人員應(yīng)按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

  九、聘用及待遇

  1.對考核、體檢和考察合格的擬聘用人員,公示無異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同,依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

  2.聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇,列入事業(yè)單位編制管理。

  十、聯(lián)系方式

  聯(lián)系方式:0791--88915326,0791--88915361

  聯(lián)系人:許老師、廖老師

  咨詢時間:工作日上午9:00--12:00、下午14:30--17:00。

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