【年報(bào)】直到4月30日凌晨3點(diǎn)左右才發(fā)布的格力電器年報(bào)，依舊有許多看點(diǎn)。

2023年報(bào)顯示，格力電器（000651）完成總營(yíng)收2050億元，再次站在2000億元以上，營(yíng)收增長(zhǎng)7.8%，比2022年0.3%增速大為改善。

格力電器的業(yè)務(wù)較為多元，但以空調(diào)為主，去年完成1512億元營(yíng)收，增長(zhǎng)超過12%；工業(yè)制品收入增長(zhǎng)近32%，超過100億元；智能裝備收入增長(zhǎng)55%，但規(guī)模較低只有6.7億元。

綠色能源也增長(zhǎng)51%，達(dá)到71億元；小家電業(yè)務(wù)減少12%，只有40億元；其他業(yè)務(wù)減少幅度最高，超過20%，實(shí)現(xiàn)294億元。“其他”增長(zhǎng)大約56%，達(dá)到15.7億元。

空調(diào)去年?duì)I收增長(zhǎng)164億元，占格力電器全部營(yíng)收增量148億元比例是111%，即全部增量可以視為來自空調(diào)。

而毛利率也是空調(diào)最高，去年超過37%，增加4.6個(gè)百分點(diǎn)，但低于2014年和2016年水平，為歷史第三高，且從2013年開始持續(xù)超過30%。

空調(diào)業(yè)務(wù)的毛利潤(rùn)560億元，占格力電器全部毛利潤(rùn)634億元比例約88%，較營(yíng)收占比多15個(gè)百分點(diǎn)，依舊是公司利潤(rùn)的奶牛。

小家電業(yè)務(wù)毛利率也不錯(cuò)，達(dá)到35.5%，就是規(guī)模有限；收入規(guī)模294億元的其他業(yè)務(wù)，毛利率只有4.4%，應(yīng)該很難盈利。綜合毛利率30.57%，增加4.53個(gè)百分點(diǎn)。

因?yàn)橛刑喱F(xiàn)金儲(chǔ)備，格力電器全年利息收入62億元，比2022年46.5億元的利息收入增加15.5億元，但資產(chǎn)減值損失擴(kuò)大到25億元，比2022年增加15億元，這兩者變動(dòng)基本抵消了。

2023年，格力電器實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)290億元，增加18.4%，也是2018年后再次回到兩位數(shù)增幅；基本每股收益5.22元。

另外兩個(gè)家電巨頭，美的集團(tuán)凈利潤(rùn)337億元，基本每股收益4.34元。海爾智家實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)166億元，基本每股收益1.79元。格力利潤(rùn)規(guī)模低于美的高過海爾智家，每股收益超過美的和海爾智家。

根據(jù)分紅計(jì)劃，格力電器每股派息2.38元，合計(jì)派息131億元，分紅率大約為45.6%，和2022年的45.8%基本持平。該分紅計(jì)劃還需要股東大會(huì)審議通過。

年報(bào)中還披露了格力電器的高管薪酬情況。只有董事長(zhǎng)兼總裁董明珠薪酬超過千萬元，比2022年增加大約72萬元，大約1214萬元。

副總裁譚建明和董事張偉薪酬都是400萬元；副總裁方祥建和鄧曉博都是300萬元；副總裁莊培、舒立志薪酬是240萬元、220萬元；財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人廖建雄180萬元；職工監(jiān)事王法雯薪酬74萬元，獨(dú)立董事劉姝威等薪酬20萬元。

還有多名高管受益股權(quán)激勵(lì)，比如董明珠去年又增加1000萬股，合計(jì)持股5449萬股，也是公司前十大股東。按照每股分紅2.38元，董明珠通過分紅就可以得到現(xiàn)金約1.3億元。

截至2023年末，格力電器員工總數(shù)7.26萬人，和2022年末相比略增加230人，去年人均創(chuàng)利38.2萬元，人均薪酬16.4萬元，比2022年增加1萬元。

截至4月30日，格力電器總市值2372億元，對(duì)應(yīng)凈利潤(rùn)290億元，市盈率為8.2倍，2.38元分紅，對(duì)應(yīng)股價(jià)42元，股息率大約為5.67%。